PEKANBARU, SABTANEWS.COM — Kasus yang menjerat Kepala Cabang Dinas Pendidikan (Kacabdisdik) Wilayah III, Aldela, S.Ag., M.Pd.I, tidak berdiri sendiri. Perkara ini bermula dari dugaan pungutan liar (pungli) yang menyeret nama Aldela dalam konteks penanganan surat pengaduan salah satu LSM terkait dugaan penyelewengan Dana BOS Tahun 2021–2022, periode saat Indonesia masih berada dalam situasi pandemi Covid-19. Berdasarkan keterangan kuasa hukum Aldela, Jaka Marhen, SH, surat LSM tersebut tidak hanya ditujukan kepada 13 Kepala Sekolah SMA/SMK di Kabupaten Kampar, tetapi juga tembusannya masuk ke Aldela selaku Kacabdisdik Wilayah III Tambang yang wilayah kerjanya meliputi Kampar, Pekanbaru, dan Rokan Hulu. Menindaklanjuti surat tersebut, Aldela kemudian menyurati 13 kepala sekolah untuk meminta klarifikasi apakah benar mereka menerima surat pengaduan dari LSM dimaksud. Dalam klarifikasi itu, seluruh kepala sekolah menyatakan benar menerima surat dan meminta dimediasi untuk menyelesaika...
Magetan - Depo Pemeliharaan 80 (Depohar 80) berhasil meraih penghargaan bergengsi sebagai Satuan Kinerja Terbaik Pertama kategori Pagu Sedang dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Penghargaan ini diberikan atas pencapaian indikator kinerja pelaksanaan anggaran (IKPA) Semester I Tahun 2024. Kepala Kanwil Dirjen Perbendaharaan Jawa Timur, Bapak Didyk Choiroel, secara langsung menyerahkan penghargaan tersebut dalam sebuah acara yang berlangsung di Gedung Graha Samudera Kodiklatal Bumi Moro, Surabaya, pada Selasa, 27 Agustus 2024.
Penghargaan ini menegaskan komitmen Depohar 80 sebagai satuan baru dalam pengelolaan anggaran yang baik, transparan, dan efektif sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Prestasi ini juga menunjukkan dedikasi seluruh personel Depohar 80 yang telah bekerja keras untuk mencapai standar kinerja yang tinggi dalam mendukung tugas-tugas operasional TNI Angkatan Udara.
Komandan Depohar 80, Kolonel Tek Wahyu Adji Susanto, menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya kepada seluruh tim yang terlibat. Menurutnya, pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi Depohar 80, tetapi juga sebagai motivasi untuk terus meningkatkan kinerja dan kontribusi dalam melaksanakan tugas-tugas ke depan.
Keberhasilan ini diharapkan dapat menjadi teladan bagi satuan-satuan lainnya di lingkungan TNI Angkatan Udara untuk terus berinovasi dan berupaya dalam mencapai kinerja terbaik dalam setiap aspek pelaksanaan tugas dan pengelolaan anggaran. (R_Kfs74/PewarnaJbr).
Komentar
Posting Komentar